Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!

• Eigenverantwortliches managen des Fahrzeugbedarfs/der Fuhrleistungen unserer Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung
• Disponieren der eigenen LKW’s und SUB-Unternehmer unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten insbesondere Ressourcenschonung
• Tourenplanung und Koordination der Transportabläufe zur optimalen Auslastung der Fahrzeuge
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Zustellung/Abholung
• Annahme, Planung und Abwicklung der eingehenden Aufträge (Auftragserfassung und -bearbeitung)
• Kontrolle von Lieferscheinen, Dokumenten, Unterlagen und Arbeitsberichten sowie Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Dokumentation

• Ausbildung zum Speditionskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition von Baustellen-LKW und Baumaschinen, vorzugsweise in Bauunternehmen, Schüttgutlogistik oder Entsorgungsfachbetrieb
• Zuverlässigkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Dispositionssoftware und Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Offen für flexible Arbeitszeiten
• Lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsvermögen runden Deine Stärken ab

✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung
✅ 30 Tage Urlaub im Jahr
✅ Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hirarchiestufen
✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team
✅ Mitarbeiterrabatte
✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
✅ betriebliche Gesundheitsförderung
✅ Firmenveranstaltungen
✅ – und vielem mehr.