Teamplayer gesucht!

Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team!

Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! GEMEINSAM.WERTE.SCHAFFEN!

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle einschließlich Annahme von Lieferungen, Prüfung der Ware, Buchung und Kennzeichnung der Wareneingänge
• Fachgerechte Lagerung und Bestandsverwaltung im Innen- und Außenlager unter Einsatz moderner Lagertechnik (Lean-Lift) sowie verschiedener Flurförderzeuge (Hubwagen, Gabelstapler, Merlo)
• Versorgung unserer Werkstätten und Baustellen mit Arbeitsmitteln, Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Zubehör
• Warenausgabe von Arbeitsmitteln, Verbrauchsmaterialien und Ersatzteilen für den täglichen Baustellen- und Werkstattbetrieb (interne Materialausgabe/Fan-Shop)
• Bestellwesen und Lieferantenkommunikation
• Artikelanlage und Stammdatenpflege im Warenwirtschaftsprogram WERBAS
• Ein-, Um- und Auslagerung von Waren sowie Sicherstellung einer übersichtlichen und effizienten Lagerorganisation
• Durchführung von Kurierfahrten und internen Materialtransporten nach Bedarf

• Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Lager, Logistik, Materialwirtschaft oder Ersatzteilwesen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B, Staplerschein von Vorteil

✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung
✅ 30 Tage Urlaub im Jahr
✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten
✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hirarchiestufen
✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team
✅ JobRad-Leasing
✅ Mitarbeiterrabatte
✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
✅ betriebliche Gesundheitsförderung
✅ Firmenveranstaltungen
✅ – und vielem mehr.